Erasmus+ Enriching lives, opening minds.

Grenzüberschreitende Zusammenarbeit nachhaltig und digital gestalten

Die mobilen Hochschulmitarbeitenden an der Landesgrenze zu den Niederlanden
Lucia Frowerk / Uni Münster


Gleichzeitig fand neben dem sportlichen Event ein alternatives Programm statt: Mitarbeiter beider Universitäten nutzten die Videoplattform „gather.town“, um miteinander ins Gespräch zu kommen. Vertreter der WWU IT tauschten sich mit ihren niederländischen Kollegen über Arbeitsweisen, Prozesse und Herausforderungen aus, zum Beispiel in der IT-Sicherheit oder über die Perspektiven für Nachhaltigkeit an Universitäten.

Mit dem Event macht das Projektteam darauf aufmerksam, dass Internationalisierung auch in Coronazeiten möglich ist. „'Team Travel', also der fachliche Austausch auf Arbeitsebene, ist ein wichtiger Teil der langjährigen Partnerschaft zur Radboud Universität“, sagt Thomas Böckenholt von der Personalentwicklung und einer der Projektorganisatoren. „Dass wir in diesem Jahr gemeinsam einen digitalen Austausch organisieren und uns an der Grenze treffen konnten, macht deutlich: Es ist jede Anstrengung wert, sich für die Weiterführung des „Team Travel“ und die Partnerschaft der Universitäten einzusetzen.“ Maria Homeyer betont: Nachhaltigkeit und Digitalisierung spielen eine wichtige Rolle für die zukünftige internationale Mobilität. Mit diesem ersten symbolischen Event und dem zweiten geplanten „Team Travel“ zur Partneruniversität Twente im September dieses Jahres, werfen wir ein Schlaglicht auf 2022. Wir hoffen, dass im kommenden Jahr eine ‚green mobility‘ mit echten Hospitationsaufenthalten bei der jeweiligen Partneruniversität möglich ist.“

Informationen zum „Team Travel“ – Erasmus staff mobility

Die Förderung der Auslandsmobilität sowohl des wissenschaftlichen als auch des nichtwissenschaftlichen Personals und die Internationalisierung der Verwaltung sind integrale Bestandteile der Internationalisierungsstrategie der WWU. Ziel beider Schwerpunkte ist es, die Unterstützungsstrukturen für internationale Studierende und Wissenschaftler zu verbessern und auf die interkulturellen und sprachlichen Herausforderungen einzugehen.

Ein Baustein für die Internationalisierung der Verwaltung ist die Förderung der internationalen Mobilität der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter, bevorzugt im Austausch mit Partnereinrichtungen im Ausland. Ziele sind dabei die internationalen Beziehungen und Partnerschaften zu vertiefen sowie Erfahrung und Wissen über unterschiedliche Arbeitsweisen und Problemlösungen zu sammeln. Dies führt einerseits zu einem Weiterbildungseffekt im beruflichen Kontext und andererseits zur interkulturellen und sprachlichen Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter. Diese wiederum hilft den Beschäftigten bei ihren Tätigkeiten mit internationalen Studierenden und Wissenschaftlern deren Integration an der WWU zu gestalten.  
Bereits seit 2015 besteht eine Partnerschaft mit der Radboud Universität Nijmegen. Seitdem findet eine strukturierte Mitarbeitermobilität statt: die „Team Travel“ Events im Erasmus staff mobility Programm der Europäischen Union von und nach Nijmegen.

Kooperationspartner der Organisatoren (WeCo, PE) des diesjährigen „Team Travel“ sind:
Radboud University Nijmegen
WWU Hochschulsport
WWU MEET Batterieforschungszentrum
International Graduate School BACCARA
WWU Arbeitsstelle Forschungstransfer
ADFC Münsterland
DAAD
VELOfactur

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