Inklusion und Vielfalt – nützliche Informationen für Hochschulen und Teilnehmende

Erasmus+ Inklusionsstrategie der NA DAAD

In der Erasmus+ Inklusionsstrategie der Nationalen Agentur für Erasmus+ Hochschulzusammenarbeit sind die Möglichkeiten und Maßnahmen zur Steigerung von Inklusion und Vielfalt in Erasmus+ für alle Programmaktionen dargestellt.

Kriterienkatalog und Übersicht für Geförderte mit geringeren Chancen

• Alle relevanten Vorgaben zu Aufstockungsbeträgen (Top ups) und Realkostenanträgen finden Sie in unserem Kriterienkatalog für finanzielle Zusatzförderung. Dieser steht Ihnen im INA-Downloadcenter zur Verfügung.

Infosheets und Flyer

• Eine Übersicht über die Möglichkeiten zur Förderung bisher weniger repräsentierter Gruppen am Erasmus+ Programm und wie Hochschulen Erasmus+ strategisch nutzen können, haben wir für Sie in einem Infosheet zusammengestellt.
• Eine Übersicht über die Möglichkeiten des Programms haben wir für Hochschulmitarbeitende und Studierende mit geringeren Chancen in einem kurzen Infosheet zusammengestellt.
• Der Erasmus+ Flyer zum Thema Inklusion und Vielfalt ist online sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verfügbar. Die deutsche Printversion können Sie zudem in unserer Publikationsdatenbank bestellen (solange der Vorrat reicht).
• Der Erasmus+ Flyer in leichter Sprache zum Thema Inklusion und Vielfalt ist online auf Deutsch verfügbar.
  Die Printversion ist in Brailleschrift verfügbar und kann in unserer Publikationsdatenbank bestellt werden (solange der Vorrat reicht).
• Infosheet: Auslandsaufenthalt mit psychischer Erkrankung
• Infosheet: Auslandsaufenthalt mit chronischer Erkrankung oder Behinderung
• Infosheet: Vielfalt verbindet – Teilhabe stärken mit Erasmus+ Auslandsaufenthalten

DAADeuroletter mit Inklusionsthemen und Newsletter

• DAADeuroletter 69
• DAADeuroletter 74
• DAADeuroletter 76
• DAADeuroletter 77
• Den digitalen DAADeuroletter finden Sie hier: Thema Inklusion – DAADeuroletter
• Unseren Erasmus+ Newsletter, unter anderem mit Informationen rund um die Themen Inklusion und Vielfalt finden sie hier.

Erasmus+ Expert*innen Profilgruppe Inklusion

Die Erasmus+ Expertinnen und Experten der Profilgruppe Inklusion und Vielfalt unterstützen die NA DAAD und informieren und beraten deutsche Hochschulen bei der Umsetzung der Priorität im Erasmus+ Programm. Eine Übersicht und die entsprechenden Kontaktdaten finden Sie unter unseren Ansprechpersonen.

Trainingsreihe „Vielfalt im Dialog“

• Wenn Sie Ihr Wissen im Bereich Inklusion und Diversität erweitern und sich sowohl im beruflichen Kontext als auch persönlich weiterbilden möchten, dann könnte unsere online Fortbildungsreihe für Sie von Interesse sein: Erasmus+ Fortbildungsreihe “Vielfalt im Dialog”.

Themenspezifische Informationen zu Programmen und Publikationen des DAAD finden Sie zudem auf der folgenden Webseite: Diversität.

Insbesondere das Impulspapier zur Internationalisierung und Diversität an Hochschulen bietet hilfreiche Impulse wie diese Vorhaben an Hochschulen umgesetzt werden können.

Neben den oben genannten Informationen haben wir nachfolgend einige Links zu weiteren nützlichen Informationen auf Webseiten Externer für Sie zusammengestellt.

• Auf der Webseite inclusivemobility.eu können Hochschulen Informationen hinterlegen, welche es Studierenden ermöglichen, sich über die Gegebenheiten vor Ort an der Gasthochschule zu informieren.
• Ebenfalls auf der Webseite inclusivemobility.eu finden Sie ein booklet zum Thema Making mobility programmes more inclusive for students with disabilities
• Auf der folgenden Webseite der Europäischen Union finden Sie eine interessante Datenerhebung und Analyse von Erasmus+ Projekten mit Fokus auf Inklusion im Bildungsbereich unter Data collection and analysis of Erasmus+ projects

• Die Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS) ist das bundesweite Kompetenzzentrum zum Thema “Studium und Behinderung”. Ziel der IBS war und ist die Verwirklichung einer inklusiven Hochschule. Erfahren Sie mehr zu den Angeboten der IBS auf der Webseite.
• Informationen zu Inklusion an Hochschulen und der Teilhabe für Studierende mit Beeinträchtigungen und Behinderungen finden Sie zudem auf der Webseite des deutschen Bildungsservers.
• Sie möchten Studierenden im Rollstuhl helfen, sich auf dem Campus oder in der Stadt leichter zu bewegen? Wheelmap.org kann Sie dabei unterstützen.
• Rehabilitationsträger sind die zuständigen öffentlichen Körperschaften, Anstalten und Behörden. Sie sind verpflichtet, Menschen mit Behinderung umfassend über die Möglichkeiten Rehabilitationsmaßnahmen zu informieren, zu beraten und sicherzustellen, dass Rehabilitationsbedarf frühzeitig erkannt wird. Mehr dazu erfahren Sie hier.

• Auf der Webseite des deutschen Studierendenwerks finden Sie Informationen rund um das Thema Studieren mit Kind/ern.
• Weitere Informationen zum Thema Studieren mit Kind, finden Sie auf der Webseite studieren.de.
• Und hier: Studieren mit Kind – wie finanzieren?

• Im Diskussionspapier des Stifterverbandes „Vom Arbeiterkind zum Doktor“ finden Sie Informationen zu Bildungswegen von Nichtakademiker- und Akademikerkindern
• ArbeiterKind.de unterstützt alle, die als erste in ihrer Familie studieren. Wie genau, erfahren Sie auf der Webseite von ArbeiterKind.
• Der Podcast „Klassenreisen – wie Herkunft Karriere macht“ von Dr. Isabell Lisberg-Haag – Erstakademikerin und Diversity Expertin, bietet Ihnen weitere spannende Einblicke in das Thema.

• In der Studie von Januar 2024 hat das ENIS-Netzwerks (European network on International Student Mobility) hilfreiche Informationen rund um das Thema Inklusion von LQBTQIA+ Studierenden in internationale Studierendenmobilität veröffentlicht.
• In einer Rainbowmap hat das ILGA (The International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association) Zielländer gekennzeichnet, die sie als besonders LGBTQIA+ freundlich einstufen.

• Das Factsheet des DAADs stellt dar, wie der DAAD durch seine Programme und sein Handeln Chancengerechtigkeit durch internationalen Austausch stärkt.
• Das Diversity Audit des Stifterverbands unterstützt Hochschulen dabei, eine Diversitätsstrategie (weiter) zu entwickeln und umzusetzen.
• Die Charta der Vielfalt e. V. ist die größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in Unternehmen und Institutionen Deutschlands. Mit der Urkunde „Charta der Vielfalt“, können sich unter Anderem Hochschulen zur Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitskultur bekennen.
• Eine Übersicht über Vielfaltsdimensionen finden Sie auf folgender Webseite der Charta der Vielfalt.

Um Teilnehmende mit einer Beeinträchtigung die (digitale) Teilhabe zu erleichtern oder erst zu ermöglichen, ist es hilfreich, potenzielle Hürden oder Barrieren bereits bei der Konzeption von Webseiten, Dokumenten und Veranstaltungen mitzudenken. Die folgenden Links führen Sie zu nützlichen Informationen, welche Teilnehmenden die Teilhabe an Ihren Kommunikationsmaßnahmen erleichtern sollen.

• Digitale Barrierefreiheit: Barrierefreiheit (digitaltag.eu)
• Barrierefreie Webseiten:
  • Barrierefreiheit | Aktion Mensch (aktion-mensch.de)
  • Barrierefrei – Markenportal – Diakonie Deutschland
• Barrierearme Word-/PDF-Dokumente: Barrierearme PDF-Dokumente erstellen (uni-koeln.de)
• Barrierefreiheit bei Videokonferenztools.
• Checklisten barrierefreie Online-Veranstaltungen:
  • Videokonferenzen barrierefrei gestalten – D3 – so geht digital (so-geht-digital.de)
  • Online-Veranstaltungen barrierefrei gestalten – Digitale Barrierefreiheit (netz-barrierefrei.de)
• Inklusive Kommunikation: Get guided by the ESN Inclusive Communication Manual